Un conseil de jeunes est composé d’un groupe de jeunes, élus ou sélectionnés par d’autres moyens, dont la fonction principale consiste à servir d’organe consultatif pour les agences gouvernementales ou les représentants officiels en fournissant des informations et des recommandations du point de vue de la jeunesse. Les conseils de jeunes peuvent exister au niveau national en tant qu’organisme indépendant ou au sein de la structure gouvernementale par le biais d’un ministère ou d’un cabinet parlementaire, et aux niveaux régional et/ou local. Ces conseils doivent, dans l’organisation et la pratique, demeurer profondément apolitiques.
Lorsqu’ils éprouvent un intérêt pour la politique, les jeunes luttent pour gagner le respect des dirigeants gouvernementaux, tels que les représentants officiels et les dirigeants de partis politiques, et sont rarement considérés comme des dirigeants légitimes ou capables au sein de leurs communautés. Soulignant cette tendance, la marginalisation continue des voix des jeunes, associée à des taux élevés d’inégalité, de chômage et de sous-emploi des jeunes, peut entraîner une inaction et une frustration chez les jeunes en raison du statu quo et du sentiment d’être socialement, économiquement et politiquement exclus. Des jeunes que la politique perd, majoritairement sans retour en arrière.
On observe d’autres jeunes dépolitisés, en majorité, supposant « ne rien connaître à la politique », parce que ne disposant pas des éléments nécessaires à sa compréhension et ne considérant pas l’idée que la politique représente un ensemble d’éléments constitutifs de leur vie et de leur environnement. Les conseils de jeunes sont une réponse à cette fausse perception.
Un engagement précoce dans la sphère publique peut avoir des avantages exponentiels pour les jeunes, en particulier chez les jeunes issus de la diversité. Des études sur les impacts de l’engagement des jeunes révèlent qu’il s’agit d’un facteur clé lié à l’implication continue d’une personne dans la démocratie et la gouvernance.
Acquisitions de compétences fondamentales en communication; travail en groupe et compréhension des profils divers; organisation; leadership; développement de programmes et de politiques; réflexion critique; développement de son réseau. Également, la participation à un conseil de jeunes sert mentalement à travers l’estime de soi, la confiance et le sentiment d’appartenance.
Les réussites permises par ces compétences renforcées peuvent également se répercuter dans d’autres domaines de la vie des jeunes, tels que l’éducation et le travail. Le renforcement de la confiance que les jeunes ont envers leurs propres capacités peut élever leur position en tant que dirigeants communautaires et leur permettre de développer un sentiment de non-limites en jouant un rôle dans l’élaboration de politiques qui ont un impact sur eux, leurs pairs et les autres membres de la communauté, tout en observant l’impact de leurs contributions.
Organisation d'événements, campagnes de revendications, campagnes de prévention, formations de renforcement (PSC1, prise de parole en public, formation de conduite de projet), avis consultatifs instructifs avec développement de l’avis en commission local dans le dessein de construire une politique de jeunes pour les jeunes avec les jeunes; représentation et porte-parolat.
L'engagement d'importantes ressources financières est nécessaire, avec prise en charge complète des événements et déplacements. Il est inconcevable, par égalitarisme, de mettre à la charge des jeunes quelconque dépense dans la participation normale au Conseil de jeunes.
Les membres du conseil de jeunes doivent être recrutés dans le respect de caractères globaux : la transparence, l’inclusivité et l'accessibilité.
Ces caractères globaux s’illustrent particulièrement conformément à la parité de genres, à une représentation démographique égale, une distribution territoriale égale et une représentativité des diverses situations professionnelles existantes (uniquement pour le niveau régional).
Conseils municipaux jeunes / 8-11 ans (CE2-CM2) : Tirage au sort avec des candidatures dans toutes les écoles primaires. Caractère obligatoire à partir de 5000 habitants, avec possibilité de conseils intercommunaux pour les EPCI en fonction de la capacité organisationnelle, dans le dessein de n’exclure aucun jeune.
Conseils départementaux jeunes / 11-15 ans (collège) : Tirage au sort avec des candidatures dans tous les collèges. Caractère obligatoire.
Conseils régionaux jeunes / 15-26 ans : campagnes dans les lycées, universités et pour les actifs. Remise de dossier de candidature avec tirage au sort. Caractère obligatoire.
La durée de mandat est de 2 ans pour chaque échelon. Il serait apparait nécessaire d’accorder temporellement l’ensemble des mandats sur toute l’étendue du territoire.
ÂGE : entre 17 et 28 ans en théorie. La condition d’accès étant la participation au dernier mandat de conseiller régional.
Formulation des propositions sur lesquelles les élus et le gouvernement peuvent se reposer sur tout sujet d’importance économique, sociale et culturelle pour la jeunesse et l’action associative.
Un rôle d’avis sur les politiques concernant les jeunes, sous la demande d’élus : députés, sénateurs, gouvernement.
En plus de ces deux missions principales, les conseillers nationaux jeunes seront en charge de l’organisation d'événements, de campagnes de revendications, de campagnes de prévention, de représentation et porte-parolat.
L'engagement d'importantes ressources financières est nécessaire, avec une prise en charge complète des événements et déplacements. Il est inconcevable, par égalitarisme, de mettre à la charge des jeunes quelconque dépense dans la participation normale au Conseil de jeunes.
Le recrutement s’effectue à partir des conseils jeunes régionaux :
18 conseils régionaux - 4 membres jeunes par région - un conseil national de jeunes de 72 membres.
Les critères : respect de la parité de genre et d’âge : une femme mineure et une femme majeure accompagnées d’un homme mineur et un homme majeur. Caractéristique considérée en fonction de l’âge au début du mandat de conseiller régional jeune.
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