Notre programme préconise en priorité la mise en place de Conseils territoriaux de jeunes et d'un Conseil National de jeunes.
Composé d’un groupe de jeunes, élus ou sélectionnés par d’autres moyens, les Conseils de jeunes, à travers le monde, ont pour fonction principale de servir d’organe consultatif pour les agences gouvernementales ou les représentants officiels en fournissant des informations et des recommandations du point de vue de la jeunesse. Ces Conseils peuvent exister au niveau national en tant qu’organismes indépendants ou au sein d'une administration territoriale. Ces conseils doivent, dans l’organisation et la pratique, demeurer profondément apolitiques.
Deux cas de figure sont à considérer :
1. Lorsqu’ils éprouvent un intérêt pour la politique, les jeunes oeuvrent pour gagner le respect des dirigeants de partis et élus. Pour autant, ils ne sont que rarement considérés comme des dirigeants légitimes ou capables. Soulignant cette tendance, la marginalisation continue des voix des jeunes, associée à des taux élevés d’inégalité, de chômage et de sous-emploi des jeunes, peut entraîner une inaction et une frustration en raison du statu quo et du sentiment d’être socialement, économiquement et politiquement exclus. Des jeunes que la politique perd, majoritairement sans retour en arrière. La part de militants et de jeunes engagés, bien que semblant augmenter, reste marginale.
2. On observe d’autres jeunes dépolitisés, en majorité, supposant « ne rien connaître à la politique », parce que ne disposant pas des éléments nécessaires à sa compréhension et ne considérant pas l’idée que la politique représente un ensemble d’éléments constitutifs de leur vie et de leur environnement. Les conseils de jeunes sont une réponse à cette fausse perception, couplés à nos aux autres propositions. Un objectif, l'émancipation.
Un engagement précoce dans la sphère publique peut avoir des avantages exponentiels pour les jeunes, en particulier chez les jeunes issus de milieux sociaux défavorisés, tant urbains que ruraux. Les études sur les impacts de l’engagement des jeunes révèlent qu’il s’agit d’un facteur clé lié à l’implication continue d’une personne dans la démocratie et la gouvernance.
Acquisitions de compétences fondamentales en communication; travail en groupe et compréhension des profils divers; organisation; leadership; développement de programmes et de politiques; réflexion critique; développement de son réseau. Également, la participation à un conseil de jeunes sert mentalement à travers l’estime de soi, la confiance et le sentiment d’appartenance. Les réussites permises par ces compétences renforcées peuvent également se répercuter dans d’autres domaines de la vie des jeunes, tels que l’éducation et le travail. Le renforcement de la confiance que les jeunes ont envers leurs propres capacités peut et doit suivre l'objectif de l'émancipation intellectuel et leur permettre de développer un sentiment de "non-limites" en jouant un rôle dans l’élaboration de politiques qui ont un impact sur eux, leurs pairs et les autres membres de la société, tout en observant l’impact de leurs contributions.
Organisation d'événements; élaboration et mise en oeuvre de propositions à thématiques; campagnes de prévention; formations de renforcement (PSC1, prise de parole en public, formation de conduite de projet); avis consultatifs instructifs avec développement de l’avis en commission local dans le dessein de construire une politique de jeunes pour les jeunes avec les jeunes, représentation et porte-parolat.
Les ressources financières à disposition des jeunes devront être conséquentes. La prise en charge des événements et déplacements doit être intégrale. Il est inconcevable, par égalitarisme, qu'une quelconque charge soit imputée aux membres d'un Conseil, dans la participation normale au module, comme constaté dans certaines régions.
Les membres du conseil de jeunes doivent être recrutés dans le respect de caractères généraux : la transparence, l’inclusivité et l'accessibilité. Ces éléments s’illustrent conformément à la parité de genres, à une représentation démographique et une distribution territoriale égales, tout autant qu'une représentativité des diverses situations professionnelles existantes (uniquement pour le niveau régional).
1. Conseils municipaux jeunes / 8-11 ans (CE2-CM2) : Tirage au sort avec des candidatures dans toutes les écoles primaires. Caractère obligatoire à partir de 5000 habitants avec possibilité de conseils intercommunaux pour les EPCI en fonction de la capacité organisationnelle, dans le dessein de n’exclure aucun jeune.
2. Conseils départementaux jeunes / 11-15 ans (collège) : Tirage au sort avec des candidatures dans tous les collèges. Caractère obligatoire.
3. Régionaux 15-26 ans : Campagnes dans les lycées, universités et pour les actifs. Remise de dossier de candidature avec tirage au sort. Caractère obligatoire.
La durée de mandat est de 2 ans pour chaque échelon. Il conviendra d’accorder temporellement l’ensemble des mandats sur toute l’étendue du territoire.
Les candidats au Conseil National des jeunes auront entre 17 et 28 ans en théorie. La condition d’accès étant la participation au dernier mandat de conseiller régional jeunes.
1. Formulation des propositions sur lesquelles les élus et le gouvernement peuvent se reposer sur tout sujet d’importance économique, sociale et culturelle pour la jeunesse et l’action associative.
2. Un rôle d’avis sur les politiques concernant les jeunes, sous la demande d’élus : députés, sénateurs, gouvernement.
En plus de ces deux missions principales, les conseillers nationaux jeunes seront en charge de l’organisation d'événements, de campagnes de revendications, de campagnes de prévention, de représentation et porte-parolat.
Au même titre que les Conseils de jeunes, les ressources financières à disposition des jeunes devront être conséquentes. La prise en charge des événements et déplacements doit être intégrale. Il est inconcevable, par égalitarisme, qu'une quelconque charge soit imputée aux membres d'un Conseil, dans la participation normale au module, comme constaté dans certaines régions.
Le recrutement s’effectue à partir des conseils jeunes régionaux :
18 conseils régionaux - 4 membres jeunes par région - un conseil national de jeunes de 72 membres.
Les critères : Respect de la parité de genre et d’âge : une femme mineure et une femme majeure accompagnées d’un homme mineur et un homme majeur. Caractéristique considérée en fonction de l’âge au début du mandat de conseiller régional jeune.
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